• pen_baner_01

Ceisio datblygiad er gwaethaf y gwynt a'r glaw, marchogaeth y gwynt a'r tonnau a hwylio eto

newyddion_img01Yu Lanqin, 51 mlwydd oed, aelod o Blaid Gomiwnyddol Tsieina, rheolwr cyffredinol Dafeng Sanai Home Textile Co, Ltd Sefydlwyd Sanai Home Textiles ym mis Hydref 2012. Ar y dechrau, dim ond pwynt prosesu masnach dramor ydoedd. Gyda blynyddoedd o ymchwil a barn ar economi'r farchnad, gosododd Yu Lanqin farchnad werthu cynhyrchion masnach dramor yn Ewrop, America a rhanbarthau eraill, astudiodd fusnes masnach dramor yn ofalus, ac ymwelodd â'r holl brif gyflenwyr deunydd crai. Ar unrhyw gost, cyflwyno doniau datblygu marchnad ryngwladol a disodli offer deallus. Ar ôl bron i 10 mlynedd o waith caled, mae Sanai Home Textiles wedi cael ei uwchraddio'n ailadroddol ac wedi cyflawni datblygiad neidio. Mae gan y cwmni fwy na 350 o weithwyr, 220 o weithwyr benywaidd, gan gynnwys 60 o bersonél proffesiynol a thechnegol o wahanol fathau, 160 set (setiau) o wahanol offer tecstilau cartref craff a llinellau cynhyrchu, a bydd y cyfaint gwerthiant yn cyrraedd 150 miliwn yuan yn 2020. Y cwmni wedi ennill olynol y teitlau Jiangsu Talaith Merched Prosesu Prosesu Sylfaen Arddangos, Dafeng Preifat Siambr Fasnach Gonest a Dibynadwy Menter, ac ati Yu Lanqin dyfarnwyd y teitl Dosbarth Mawrth 8fed Cludydd Baner Goch.

Mae Dafeng Sanai Home Textile Co, Ltd yn fenter prosesu ac allforio masnach dramor sy'n ymwneud yn bennaf â dillad gwely. O ddechrau ei sefydlu yn 2012, dim ond mwy na 10 pwynt prosesu oedd, a heddiw mae ganddi fwy na 350 o weithwyr. Mae'r cynhyrchion yn cael eu hallforio i Ewrop a'r Unol Daleithiau. Ni ellir gwahanu menter 150-miliwn-yuan, boed yn ychydig o gynnydd neu drawsnewid, oddi wrth waith caled a gweledigaeth hirdymor Yu Lanqin.

Mae 2020 yn flwyddyn eithriadol. Yn wyneb yr achosion sydyn o epidemig niwmonia newydd y goron, ymatebodd y cwmni'n weithredol i'r alwad, cymerodd y fenter i weithredu, a chysegru ei gariad. Mae atal a rheoli yn canolbwyntio ar ddatblygu menter. Yn wyneb anawsterau megis marweidd-dra yn y farchnad, prinder deunyddiau, ac atal a rheoli epidemig, arweiniodd Yu Lanqin y mwyafrif o weithwyr i ailddechrau gwaith a chynhyrchu yn gyflym, achub ar y cyfle i'r ymchwydd yn y galw am fasgiau, archwilio'r farchnad ryngwladol yn gyflym, a gwireddu tuedd datblygiad da y cwmni yn erbyn y duedd. Ymhlith y mentrau yn ein hardal, mae'r cwmni wedi cyflawni'r "pedwar cynharaf": diwrnod cyntaf yr 16eg i ailddechrau gweithio a chynhyrchu, dyma'r swp cyntaf o fentrau yn ein hardal i ailddechrau gweithio a chynhyrchu yn llawn; mae cynhyrchu a gwerthu cynhyrchion yn ffynnu, a dyma'r cyntaf i agor y bwlch mewn allforion masnach dramor yn ein hardal Menter a gyflawnodd dwf; rhoi mwy na 70,000 o fasgiau, a hon oedd y fenter gyntaf yn ein hardal i roi i sefydliadau meddygol lleol, adrannau'r llywodraeth, a sefydliadau lles y cyhoedd; cyflwyno offer deallus a chynnwys technegol gwell, a hwn oedd y fenter gyntaf yn ein hardal i fynd allan o effaith yr epidemig a thrawsnewid cynhyrchion Un o'r busnesau uwchraddio.

Fel y person â gofal menter menywod, mae Yu Lanqin yn talu mwy o sylw i waith menywod, yn aml yn cymryd rhan mewn amrywiol weithgareddau Ffederasiwn Merched y Cylch, ac yn ddiffuant yn gwneud pethau ymarferol i'r mwyafrif o fenywod. Mae'r cwmni'n fenter llafurddwys, ac mae cyfran y gweithwyr benywaidd yn fwy na 85%. Nid yw bob amser wedi arbed unrhyw ymdrech i wella eu hamodau gwaith, cynyddu eu tâl, gweithredu yswiriant gwaddol, a datrys anawsterau bywyd. Wrth arwain datblygiad y fenter, nid yw Yu Lanqin wedi anghofio ei chyfrifoldeb cymdeithasol. Fel is-lywydd y District Women Entrepreneurs Association, mae hi wedi ymroi i roi cariad, gwneud lles y cyhoedd, ac ymdrechu i roi yn ôl i'r gymdeithas. Gweithgareddau, mynd ati i roi arian a deunyddiau, cymryd yr awenau mewn gwaith gwirfoddol, a chyfrannu at helpu'r tlawd a'r tlawd.

Ar hyn o bryd, mae'r sefyllfa economaidd yn dal yn ddifrifol ac yn gymhleth. Dywedodd Yu Lanqin y bydd yn arwain holl weithwyr y cwmni i barhau i gadw llygad ar y farchnad ryngwladol, cryfhau trawsnewid technolegol, gofalu am fywydau gweithwyr benywaidd, cyfrannu at y gymdeithas, a gweithio'n galed i symud ymlaen yn y newydd. taith moderneiddio sosialaidd yn ein hardal.


Amser postio: Ebrill-25-2023